O Ministério Público do Trabalho em Alagoas (MPT/AL) iniciou uma campanha nas redes sociais de combate ao assédio sexual no ambiente de trabalho. A iniciativa tem por objetivos mostrar à população como a prática ocorre no mundo profissional e quais órgãos competentes a vítima pode procurar para denunciar, reforçando sempre a importância de guardar provas relacionadas à conduta abusiva.
A partir de ilustrações e animações, o MPT/AL mostrará, por exemplo, que o assédio sexual pode se manifestar em palavras, gestos ou outros meios propostos e impostos a pessoas contra sua vontade. A prática causa constrangimento e viola a liberdade sexual da vítima, desrespeitando a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais, tais como liberdade, intimidade, vida privada, honra, igualdade de tratamento, valor social do trabalho e direito ao meio ambiente profissional sadio e seguro.
“Queremos abordar os tipos de assédio sexual; quem pode se caracterizar como assediador e assediado; a interpretação extensiva do termo meio ambiente de trabalho; e como o empregador, a vítima e testemunhas devem agir diante da conduta abusiva, no sentido de prevenir, reprimir e denunciá-la. Vamos lembrar ainda que o assédio sexual no trabalho é crime com pena prevista de detenção de um a dois anos”, afirmou o procurador-chefe do MPT/AL, Rafael Gazzaneo.
A campanha tem como base a cartilha elaborada pelo Ministério Público do Trabalho e a Organização Internacional do Trabalho, por meio do seu escritório no Brasil. Confira a publicação com perguntas e respostas sobre o assédio sexual no meio ambiente do trabalho aqui.
Guarde provas
Outro aspecto destacado pelo MPT/AL refere-se à denúncia da violência. Embora a conduta abusiva seja comum, o Ministério Público do Trabalho em Alagoas recebeu, nos últimos oito anos, apenas 20 denúncias de casos de assédio sexual no ambiente de trabalho, envolvendo empresas privadas e órgãos estatais situados nos municípios de Maceió, Arapiraca e Coruripe.
“No Ministério Público do Trabalho, a denúncia pode ser feita de forma anônima, sem precisar, necessariamente, de identificação. Então, qualquer pessoa pode procurar o site, telefone, redes sociais e até mesmo o aplicativo do Ministério Público do Trabalho [MPT Pardal], ou, se sentir mais à vontade, procurar-nos pessoalmente e relatar o caso com o máximo de detalhes possível”, incentiva Rafael Gazzaneo.
O procurador-chefe do MPT/AL ressalta a importância de a vítima reunir provas para evitar que a acusação seja desacreditada pelo acusado, durante o confronto de versões: “Hoje a tecnologia facilitou esse trabalho. Tornou-se mais simples gravar ou filmar uma conversa. Já atuei em alguns inquéritos civis no qual o material que nos foi oferecido era gravado, então ficou muito fácil, porque não tinha como o empregador negar as circunstâncias em que ocorreu o chamado assédio”.
Além do MPT, a vítima pode denunciar o assédio sexual a ouvidorias internas, sindicatos, associações, Ministério do Trabalho e Delegacia da Mulher, caso a vítima seja mulher.
Fonte: MPT/AL
