Redação
Foi aprovado nesta quarta-feira (27) o novo Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) da Educação estadual, após apreciação na Assembleia Legislativa. Cerca de 50 mil profissionais devem se beneficiar com a reformulação, entre professores e parte administrativa. O aumento médio do salário inicial será de 40%.
O governador Renan Filho comemorou a rápida aprovação e prometeu agilidade na sanção governamental. Ele citou o fato como um presente para o Dia do Servidor Público, comemorado nesta quinta-feira (28).
“Assim que o projeto chegar ao Palácio, eu promoverei imediata sanção para que a gente já sinta os efeitos ainda no mês do outubro. Se não tivermos tempo hábil para isso, eu pagarei a correção junto com o 13º salário, que deverá sair ainda no mês de novembro”, disse o governador.
A atualização do plano não ocorria há mais de uma década. O projeto foi relatado pelo deputado Paulo Dantas. “Foi uma grande vitória. Finalmente, nós conseguimos revisar o Plano de Cargos e Salários da Educação, o que vai trazer grandes benefícios e se reverter em melhor qualidade de ensino e avanço na educação alagoana”, destacou Renan Filho.
Mudanças
Com o novo PCCS, na carreira de professor o piso salarial inicial sairá de R$ 4.500 e poderá alcançar R$ 7.172 – para quem chegar ao final de carreira com doutorado. Os aumentos serão concedidos também aos aposentados e os secretários escolares terão o mesmo tratamento dado aos professores no PCCS.
Na atualização do documento, os profissionais que ingressaram com nível médio e que recebiam um salário inicial de R$ 1.122 vão passar a receber R$ 1.600 no início de carreira e poderão progredir até um salário de R$ 3.734. Já os que entraram no Estado com nível fundamental vão passar a ter um salário de referência inicial de R$ 1.350, chegando em R$ 3.150 ao fim de carreira.
Para formatar a atualização, o Governo do Estado promoveu amplo diálogo com a categoria, por meio do Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Alagoas (Sinteal). Com isso, foi possível elaborar uma das melhores propostas de valorização dos servidores em âmbito nacional.
*com AA
