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Reajuste: JHC deixa caos administrativo para resolução de Cunha

29 de abril de 2026
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Reajuste: JHC deixa caos administrativo para resolução de Cunha

Reprodução

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Redação

Sem valorização salarial, representantes de seis sindicatos (Sindspref, Sindsaúde Maceió, Sindacs-AL, Sindas-AL, Sintcomarhp e Sindguarda-AL) rejeitaram a proposta de reajuste salarial de 4,30% oferecida pela Prefeitura de Maceió aos servidores administrativos. A categoria pede reajuste de 10% e, entre outros direitos.

A contraproposta municipal foi apresentada pela secretária municipal de Gestão de Pessoas e Patrimônio, Mary Anne Souza, durante reunião da mesa de negociação, na noite de terça-feira (28), na Secretaria Municipal de Gestão (Semge), no Centro.

Com problemas administrativos herdados da gestão do ex-prefeito JHC, o atual prefeito, Rodrigo Cunha, propôs aos servidores um reajuste escalonado, sendo 2% em julho e 2,37% em novembro, totalizando 4,30% em 2026, além do pagamento de uma progressão (2023-2025) em janeiro de 2027.

Para a categoria, o percentual não contempla ganho real, limitando-se ao repasse do Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) acumulado de 2025. “A proposta não garante ganho real ao servidor; apenas realiza a recomposição do salário de acordo com a inflação”, disse o presidente do Sindspref, Sidney Lopes.

Segundo estudos de impacto financeiro realizados pelas entidades, a prefeitura teria condições de atender às solicitações. Atualmente, o gasto com pessoal compromete 40% da receita, índice abaixo do limite prudencial de 54% estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).

Com base nos dados, o presidente do Sindsaúde Maceió, Alessandro Fernandes, reforçou que os servidores buscam valorização real. “A proposta parcela a recomposição e ignora a data-base de maio. Essas questões tornam impossível aceitar a oferta”, disse.

A categoria aguarda nova proposta e audiência com o prefeito.

Reivindicações da Categoria

A pauta oficializada em março inclui reajuste salarial de 10%, garantia da atualização das progressões por mérito e titulação em 2026, valorização da carreira, isonomia e atualização da tabela para os servidores administrativos.

Sindicatos participantes:
Sindspref: Servidores Públicos do Município de Maceió e Região Metropolitana;
Sindsaúde Maceió: Servidores da Secretaria de Saúde de Maceió;
Sindacs-AL: Agentes Comunitários de Saúde de Alagoas;
Sindas-AL: Agentes de Saúde de Alagoas;
Sintcomarhp: Trabalhadores da Cia. Municipal de Recursos Humanos e Patrimônio;
Sindguarda-AL: Guardas Civis Municipais de Alagoas.

*com informações da assessoria

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